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2026年中级经济师职业资格考试专业知识和实务标准化考试模拟真题试卷

考试时间：120分钟;满分：100分

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

某企业采用扁平化组织结构，其主要优势是（）A.决策层级多，信息传递慢

B.控制幅度小，管理层次多

C.决策快速，沟通成本低

D.适用于规模巨大、业务高度分散的企业

答案：C

在赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是（）A.成就感

B.工作本身

C.公司政策与管理

D.责任感

答案：C

某公司根据战略目标制定人力资源规划，首要步骤是（）A.编制人力资源预算

B.分析企业战略与外部环境

C.进行岗位分析

D.制定招聘计划

答案：B

人力资源规划中，供给预测的常用方法不包括（）A.马尔可夫链法

B.替代比例法

C.德尔菲法

D.线性回归法

答案：D

某企业招聘时采用“盲审”简历，其目的主要是为了（）A.减少面试官的工作量

B.降低招聘成本

C.防止因姓名、性别等导致的潜在偏见

D.提高简历通过率

答案：C

在结构化面试中，下列属于情境题的是（