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业务拓展与业绩评估表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

市场拓展能力

市场分析准确性

对市场趋势、竞争对手、客户需求的准确分析，为业务决策提供有力支持。

市场拓展能力

新客户开发数量

通过有效的市场推广和客户关系管理，成功开发新客户，扩大市场份额。

市场拓展能力

客户满意度

提供优质服务，提高客户满意度，增强客户忠诚度。

市场拓展能力

市场活动参与度

积极参与公司组织的市场活动，提升个人和团队的知名度。

市场拓展能力

市场信息收集

及时收集市场信息，为业务决策提供数据支持。

销售业绩

销售额达成率

根据销售目标和市场情况，制定并执行销售策略，确保销售额达成。

销售业绩

客户订单数量

通过有效的销售技巧和客户服务，提高订单数量。

销售业绩

客户维护

提供优质售后服务，维护老客户关系，防止客户流失。

销售业绩

销售团队协作

与团队成员保持良好沟通，共同完成销售目标。

销售业绩

销售策略创新

提出创新销售策略，提升销售业绩。

产品知识及服务

产品知识掌握程度

全面掌握公司产品知识，为客户提供专业的产品咨询。

产品知识及服务

客户问题解决能力

能够迅速、有效地解决客户提出