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2026年单位平安建设工作年度总结

2026年，本单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总体国家安全观，严格执行上级党委、平安建设领导小组关于平安建设的各项部署要求，紧扣“防风险、保安全、护稳定、促发展”核心工作方向，统筹发展和安全，把平安建设贯穿本单位各项工作全过程，全年累计推动落实12项重点任务，化解重点风险隐患8起，完成年度既定目标的100%，未发生重大安全责任事故、未发生群体性聚集事件、未发生涉恐涉暴案事件、未发生重大负面舆情和意识形态事件，职工群众安全感满意度测评得分96.8分，较2025年提升1.2个百分点，顺利通过市级平安建设示范单位初审，整体工作实现稳中有进，为单位各项事业高质量发展筑牢了安全屏障。

二、主要工作及成效

（一）压实三级责任体系，构建齐抓共管工作格局。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，调整充实由单位主要负责同志任组长、分管领导任副组长、各部门负责人为成员的平安建设工作领导小组，明确专职工作人员2名，各二级单位、基层站点均配备专兼职平安建设联络员，全年共召开党组（党委）会议专题研究平安建设工作8次，召开月度风险研判调度会12次，协调解决重点难点问题17项。分层分类签订平安建设目标责任书，单位主要领导与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与岗位职工逐级签订责任书52份、全员安全承诺书1246份，实现责任全