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电商平台运营经理销售效果KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩

订单数量

30%

达成年度订单数量目标的80%

订单数量达到目标值，根据超出或未达标的情况进行评分。

销售业绩

销售额

30%

达成年度销售额目标的90%

销售额达到目标值，根据超出或未达标的情况进行评分。

销售业绩

客单价

30%

保持客单价在年度平均客单价之上

客单价高于年度平均客单价，根据高出平均客单价的比例进行评分。

销售业绩

客户满意度

30%

客户满意度调查得分不低于85分

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高评分越高。

销售业绩

退货率

30%

退货率低于年度平均退货率5%

退货率低于年度平均退货率，根据低于平均退货率的程度进行评分。

营销推广

营销活动数量

25%

完成年度营销活动数量目标的100%

根据完成的营销活动数量与目标值的对比进行评分。

营销推广

活动效果

25%

活动期间订单增长率达到15%

根据活动期间订单增长率与目标值的对比进行评分