河北省满城区企业人力资源管理师四级资格认证内部题库附参考答案11.pdfVIP

河北省满城区企业人力资源管理师四级资格

认证内部题库附参考答案（基础题

第I部分单选题（100题）

1.企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包（）。

A：信息发布迅速

B：能让所有的适合岗位的人员看到

C：可利用广告渠道发布遮蔽广告?？

D：成本比较低

答案：B

2.PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段

循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是

（）O

A：③②①④

B：③①④②

C：④①③②

D：①②③④

答案：D

3.）（面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转

换过渡到另一种面谈形式。

A：解决问题式

B：双向倾听式

C：综合式绩效

D：单向劝导式

答案：C

4.组织开发是提高组织能力的一套技术措施，其基本目标是（）

组织氛围、组织环境和组织文化。

A：调整

B：调解

C：修改

I）：改变

答案：D

5.孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。

A：诚实守信

B：公忠为国

C：自强不息