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社工人才和志愿服务科工作计划

一、总体工作思路与年度目标

本年度，社工人才和志愿服务科工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实《“十四五”民政事业发展规划》《关于加快推进社会工作专业人才队伍建设的意见》《志愿服务条例》要求，锚定“五社联动聚合力、社工服务暖基层”核心方向，以壮大队伍、提升能力、规范管理、发挥作用为核心任务，统筹推进社工人才队伍建设和志愿服务体系发展，助力基层治理体系和治理能力现代化。年度核心工作目标设定如下：

1.社工人才队伍建设：全年新增取得社会工作者职业资格证书人员200人以上，全市每万人口拥有社会工作专业人才达到3.5人以上，城市社区专职社会工作者持证率