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医院实习生应急处置能力培训与演练脚本(2篇)

202X年X月X日14:00-17:00医院门诊一楼宣教中心、门诊注射室参训人员：202X级全体临床、护理、医技岗位实习生共132人师资配置：医务科应急管理岗主管1人、急诊医学科副主任医师1人、急诊护理主管护师2人、门诊办协调员1人整体安排：前90分钟为理论+操作培训，后90分钟为实景演练+复盘点评，培训考核合格率需达95%以上。

（一）理论培训模块

1.医院应急管理体系与实习生岗位职责（20分钟）

医院应急管理委员会由院长任主任，分管医疗副院长任副主任，医务科、护理部、急诊医学科、院感科、后勤保障科等科室负责人为成员，统筹全院应急处置工作；应急事件按照严重程度分为Ⅰ级（特别重大，红色预警）、Ⅱ级（重大，橙色预警）、Ⅲ级（较大，黄色预警）、Ⅳ级（一般，蓝色预警），报告流程为“现场第一责任人→科室负责人→医务科/护理部→院领导→上级卫生行政部门”，科室负责人接到报告后需10分钟内上报医务科，重大事件需30分钟内上报院领导及上级部门。

实习生在应急处置中的核心职责为“协助、配合、上报”：需在带教老师全程指导下参与处置工作，严禁独立开展侵入性操作、独立作出诊疗决策、独立向家属告知危重病情；需做到“三勤三及时”，即眼勤、手勤、嘴勤，及时发现患者异常征象、及时呼叫带教及抢救团队、及时配合完成基础处置与记录；需严格遵守应急处置纪律，不得