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后勤保障管理制度

第一章总则

第一条为规范公司后勤保障管理工作，建立高效、节约、安全、有序的后勤服务体系，保障公司日常运营、业务开展及突发情况处置的后勤需求，维护员工合法权益，控制运营成本，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，结合公司实际运营情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属各分公司、子公司、项目部、办事处等所有分支机构，全体在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员及进入公司管辖区域的外来人员均需遵守本制度相关规定。

第三条后勤保障管理工作遵循以下原则：

（一）服务优先原则：以保障公司核心业务开展、满足员工合理需求为核心目标，主动响应、快速处置各类后勤需求，提升服务满意度。

（二）成本管控原则：严格执行预算管理，强化物资采购、使用、报废全生命周期成本核算，杜绝浪费，实现资源配置最优化。

（三）安全第一原则：严格落实安全生产、消防安全、食品卫生安全、办公场所安全等各项管控要求，防范各类安全事故发生。

（四）权责清晰原则：明确各部门及岗位后勤管理职责，建立“谁使用、谁负责，谁管理、谁担责”的责任追溯机制。

（五）公开透明原则：后勤管理相关流程、标准、费用支出定期公示，接受全员监督。

第二章组织架构与职责分工

第四条公司行政部为后勤保障管理归口部门，下设后勤管理组，配置后勤主管1名、物资管理员2名、资产管理员1名、基建维修管理员1名、食堂管理员1名、物业管理员1