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湖南省祁阳县四级企业人力资源管理师认证考试内部题库带答案15.pdfVIP

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  • 2026-09-21 发布于河北
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湖南省祁阳县四级企业人力资源管理师认证考试内部题库带答案15.pdf

    湖南省祁阳县四级企业人力资源管理师认证

    考试内部题库带答案（B卷）

    第I部分单选题（100题）

    1.从理论上讲，（）是人员录用效果最佳的方法。

    ：因人择事

    B：领导指派

    C：双向选择

    D：因事择人

    答案：D

    2.0一般是在绩效管理初期进行。

    ：绩效考评面谈

    B：绩效总结面谈

    C：绩效计划面谈

    D：绩效指导面谈

    答案：C

    3.若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊,

    不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（

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