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员工绩效考核指标设计报告.docx

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    员工绩效考核指标设计报告

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、绩效考核设计背景与目标 3

    二、绩效考核对象划分与界定 5

    三、绩效考核核心原则与理论支撑 8

    四、绩效考核指标体系框架设计 13

    五、岗位绩效指标评价方法说明 18

    六、关键绩效指标选取与筛选 21

    七、岗位胜任能力指标设计 23

    八、通用职业行为指标设定 26

    九、绩效指标权重分配科学性说明 28

    十、考核评价标准与目标值设定 31

    十一、绩效数据采集源与渠道管理 33

    十二、绩效评价周期与操作流程 38

    十三、绩效结果评定与反馈机制 41

    十四、绩效考

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