原创力文档武汉科技大学成人本科电气工成作业答案
1、冲突对组织都是有害的，冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。
答案是：错误
2、管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目管理幅度应该适当才能进行有效的管理。
答案是：对
3、决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。
答案是：对
5、需求层次论是激励理论的基础理论。
答案是
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