交付速度绩效表.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于江苏
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交付速度绩效表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

任务完成时间

任务平均完成时间

1.评估任务平均完成时间与计划完成时间的差异;2.根据差异程度,分为优秀(±5%以内)、良好(±10%以内)、一般(±15%以内)、较差(±20%以内)四个等级;3.优秀等级得5分,其他等级依次递减。

任务完成时间

紧急任务响应时间

1.评估紧急任务从接到任务到开始处理的时间;2.根据响应时间,分为优秀(≤10分钟)、良好(10-30分钟)、一般(30-60分钟)、较差(60分钟)四个等级;3.优秀等级得5分,其他等级依次递减。

任务完成时间

任务延期处理能力

1.评估任务延期处理次数与总任务量的比例;2.根据比例,分为优秀(≤5%)、良好(5%-10%)、一般(10%-20%)、较差(20%)四个等级;3.优秀等级得4分,其他等级依次递减。

任务完成时间

跨部门协作效率

1.评估跨部门协作任务的完成情况;2.根据完成情况,分为优秀(≥95%)、良好(90%-94%)、一般(85%-89%)、较差(85%)四个等级;3.优秀等级得4分,其他等级依次递减。

任务完成时间

任务

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