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市场进入与开拓能力绩效评定表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

市场趋势分析准确性

评估员工对市场趋势的预测准确度，包括市场增长率、竞争格局等。

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目标市场定位合理性

评估员工对目标市场的选择是否合理，是否符合公司整体战略。

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6

竞争对手分析全面性

评估员工对竞争对手的分析是否全面，包括产品、价格、渠道、服务等。

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市场机会识别能力

评估员工识别市场机会的能力，包括潜在客户、新兴市场等。

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市场风险预判能力

评估员工对市场风险的预判能力，包括政策风险、经济风险等。

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市场策略创新性

评估市场策略的创新程度，包括产品策略、价格策略、渠道策略等。

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市场策略可行性

评估市场策略的可行性，包括资源匹配、时间安排等。

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市场策略适应性

评估市场策略在市场变化时的适应性。

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市场策略执行力

评估市场策略的执行力度，包括团队协作、资源分配等。

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市场策略效果评估

评估市场策略实施后的效果，包