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广告策划师考评表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

创意策划能力

30%

创意构思能力

评估创意的原创性、独特性和市场适应性，以及方案的完整性和可行性。

15

创意策划能力

30%

市场调研能力

评估市场调研的深度、广度和准确性，以及对消费者心理的把握。

15

创意策划能力

30%

文案撰写能力

评估文案的文采、逻辑性和品牌形象的契合度。

15

创意策划能力

30%

视觉设计能力

评估视觉设计的创意性、美观度和与文案的协调性。

15

创意策划能力

30%

方案执行能力

评估方案执行的效率、效果和团队协作能力。

15

执行能力

25%

项目管理能力

评估项目管理的计划性、执行力和对突发状况的处理能力。

10

执行能力

25%

团队协作能力

评估沟通能力、团队协作精神和在团队中的角色贡献。

10

执行能力

25%

时间管理能力

评估时间规划的科学性、执行力和对工作进度的掌控。

5

执行能力

25%