DRG/DIP3.0DRG/DIP3.0重磅来袭:825组精细拆解与六大科室落地实操指南825组·六大科室·4个月倒计时日期2026年09月
培训导览01政策重磅来袭3.0版分组方案核心变化与时间节点02现实痛点扫描医院现存五大管理短板03六大科室任务清单医务病案质控医保财务信息分工落地04倒计时4个月推进路径分阶段实操建议与风险台账05协同攻坚守底线多部门联动实现合规运营
CHAPTER政策重磅来袭倒计时4个月,切换准备刻不容缓3.0版分组方案重塑付费规则01
倒计时4个月切换在即切换准备窗口已进入倒计时国家医保局正式印发DRG/DIP3.0版分组方案,全国医保支付改革进入全新阶段切换时间表时间节点关键任务2026年12月31日前完成全部切换准备2027年一季度正式落地应用留给医院整改、系统调试、全员培训的时间已经非常紧张
五维重塑付费规则本次升级从五个维度重塑付费规则每一处调整都直击医院现存管理短板,绝非简单分组数量增加分组逻辑细分组由634组扩至825组并发症认定MCC、CC目录大幅收紧新技术倾斜新增专项分组分级支付设立基层病种同病同付监管核查逆向溯源校验
细分组扩增至825组634组→825组,分组颗粒度更细细分维度与入组规则2项颗粒度更细按年龄、术式、是否呼吸机支持、联合手术、机器人辅助手术等条件拆分病组同名异组同一主诊断下手术、操作、年龄分层不同,
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