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薪酬管理实施细则

（2

（

2

）特殊贡献奖奖励金额为

____

～

____

元。

第

12

条

保险福利

1

．

为吸引和留住优异人才，

增强企业凝聚力，企业依照国家法律法规和企业经营情况为员工提

供相关保险福利。

2

．企业员工福利项目

（

1

）社会保险

依照国家和地方相关要求给予执行。

（

2

）交通补助

企业每个月发放给员工交通补助

____

元。

（

3

）节日津贴

每逢春节、中秋节等节日，企业发放给员工

____

元节日津贴。

（

4

）带薪休假

①在企业工作

1

～

5

年员工，享受

____

天带薪年休假。

②在企业工作

5

～

10

年员工，享受

____

天带薪年休假。

③在企业工作

10

年以上员工享受

____

天带薪年休假。

第

4

章

附则

第

13

条

企业于每个月

____

号发放工资。

第

14

条

本制度自公布之日起执行。

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