2026年国际人力资源管理师全球化领导力人才全周期发展特训试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球化领导力人才全周期发展特训试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在跨国公司的全球领袖力培养模型中，下列哪项属于“战略思维”维度的核心能力？A.跨文化沟通技巧

B.全球市场趋势预判

C.团队冲突调解

D.本地法规遵从

【答案】B

【解析】战略思维强调对全球宏观环境的洞察与预判，B项符合；A、C、D分别