- 0
- 0
- 约1.31千字
- 约 2页
- 2026-09-22 发布于江苏
- 举报
会计人员报销审核准确性绩效衡量表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
审核准确性(25%)
25%
单据合规性
审核报销单据是否符合公司财务制度及规定,包括但不限于发票的真实性、完整性、合规性等。
审核准确性(25%)
25%
金额准确性
审核报销金额是否准确无误,包括但不限于小数点后位数、金额合计等。
审核准确性(25%)
25%
项目完整性
审核报销项目是否完整,包括但不限于费用类别、用途、审批流程等。
审核准确性(25%)
25%
附件齐全性
审核报销附件是否齐全,包括但不限于发票、合同、审批单等。
审核准确性(25%)
25%
错误率
审核过程中出现的错误率,包括但不限于金额错误、项目遗漏等。
工作效率(20%)
20%
审核速度
完成报销单审核的平均时间,时间越短,效率越高。
工作效率(20%)
20%
处理及时性
在规定时间内完成报销单审核的比例,及时性越高,效率越高。
工作效率(20%)
20%
沟通协调
与报销人、财务部门及其他相关部门的沟通协调能力,沟通顺畅,协调有力。
工作效率(20%)
20%
问题解决能力
遇到报销单问题时,能够迅速找到解决方案的能力。
工作效率(20%)
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年广州市南沙区人民政府南沙街道办事处编外工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 国家开放大学公共部门人力资源管理形考.docx VIP
- 中医四诊课件简易版最新完整版本.pptx VIP
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末复习题.pdf VIP
- GB-T 48184-2026-变形铝合金铸锭显微疏松测定方法标准研究报告.docx
- 国家开放大学,公共部门人力资源管理主观题答案.docx VIP
- GB 25194-2010 杂物电梯制造与安装安全规范(高清版).pdf
- 本科十四五教材中医儿科学疳证课件.pptx
- 本科十四五教材中医儿科学厌食课件.pptx
- 重物搬运安全操作培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)