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后勤保障部门年度工作计划范文

年初第一周完成全单位所有办公区、职工生活区水暖电管线、办公设施的全面排查，建立设施老化台账，对使用年限超过五年的墙面插座、给排水支管分批完成更换改造，三月底前完成屋面防水排查和排水管网清掏工作，雨季来临前再做一次复检，每季度组织一次全区域管线设施抽检，发现问题24小时内完成抢修。针对各部门在用的打印机、复印机、碎纸机等办公设备，建立“一部门一联系人”制度，每月上门开展一次常规巡检，登记设备运行状态，小故障当场排除，大故障送修期间为使用部门调配备用应急设备，保障日常办公不中断，全年设备故障维修响应时长不超过1小时。调整现有办公区绿植租赁方案，根据不同楼层采光条件更换适配绿植品种，阴面办公区全部更换为耐阴好养护的绿萝、龟背竹，阳面公共区域摆放喜光耐旱的多肉、散尾葵，要求服务商每两周上门修剪黄叶、更换枯损植株，保持办公区环境整洁。针对单位职工食堂，重新调整菜品结构，每周提前三天在单位内部办公系统公布下周每日菜单，保证每日菜品不重样，固定提供一荤两素一汤四款小凉菜，开设轻食窗口满足减脂职工需求，每月末开展一次菜品满意度调研，满意度得分低于3分（满分5分）的菜品直接移出常规菜单，每季度开发不少于5道新菜试供，根据试吃反馈保留受欢迎的菜品。严格落实食品安全管理制度，从业人员持健康证上岗，每月核查一次健康状况，每季度组织一次食品安全操作规范培训，操作间每日下班进行全