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  • 2026-09-22 发布于江苏
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快消品市场业务推广人员绩效评估表.docx

快消品市场业务推广人员绩效评估表

姓名:部门:岗位:考评日期:

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

市场活动策划

活动策划的创意性、执行力和效果评估,包括活动参与人数、销售额和客户满意度等。

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新品推广

新产品的市场接受度、销售增长率和消费者反馈等。

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市场调研

调研报告的准确性、深度和实用性。

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竞争对手分析

分析报告的全面性、客观性和对业务决策的指导意义。

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市场信息收集

信息收集的及时性、准确性和对市场趋势的预测能力。

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客户满意度

客户对产品、服务以及与公司互动的整体满意度。

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客户投诉处理

投诉处理的速度、效果和客户满意度。

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客户维护

客户关系的维护情况,包括拜访次数、沟通频率和客户忠诚度。

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客户拓展

新客户的拓展数量和质量。

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客户关系管理

客户信息管理的准确性和及时性。

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团队沟通

会议参与度、沟通质量和提出的建议对团队工作的贡献。

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任务

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