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职工慰问帮扶办理管理制度

一、总则

为深入落实以职工为中心的工作导向，规范职工慰问帮扶工作流程，精准保障困难职工基本生活，增强职工队伍的归属感、幸福感、获得感，构建和谐稳定劳动关系，根据《中华人民工会法》《中华人民共和国劳动法》《中国工会章程》及上级工会关于职工困难帮扶的相关规定，结合本单位实际，制定本制度。

本制度适用于本单位总部及所有全资子公司、分公司的全体在岗合同制职工、办理正式退休手续的退休职工。职工共同生活的直系亲属纳入本制度帮扶关联范围。

本制度所称职工慰问帮扶，包含两类：一是针对面临生活困难职工的精准帮扶，二是面向全体职工的普惠性慰问，所有帮扶慰问活动均需符合国家法律法规、党纪党