2026年国际人力资源管理师跨地域HR合规管理全真演练卷.docx

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2026年国际人力资源管理师跨地域HR合规管理全真演练卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据ILO第111号公约，下列哪项属于禁止的就业歧视形式？A.根据工作经验安排岗位

B.因种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族出身或社会origin拒绝雇用

C.根据绩效发放奖金

D.根据员工年龄调整工作时间

【答案】B

【解析】ILO