文化传媒公司编剧创意绩效评定表.docxVIP

文化传媒公司编剧创意绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意构思能力（25%）

故事原创性

1.故事内容具有独特创意，具有行业领先性；2.故事情节新颖，引人入胜；3.故事主题深刻，具有社会价值。

20

创意构思能力（25%）

角色塑造

1.角色性格鲜明，具有代表性；2.角色背景丰富，具有可信度；3.角色关系复杂，具有推动剧情发展的作用。

15

创意构思能力（25%）

情节设计

1.情节安排合理，前后呼应；2.情节转折自然，具有戏剧性；3.情节节奏紧凑，保持观众兴趣。

15

创意构思能力（25%）

主题表达

1.主题具有现实意义，具有广泛影响力；2.主题表达准确，深入人心；3.主题与情节紧密结合，具有说服力。

15

创意构思能力（25%）

创新元素

1.创新元素具有独特性，提升作品竞争力；2.创新元素与剧情紧密结合，不生硬；3.创新元素具有市场潜力。

15

剧本质量（25%）

剧本结构

1.剧本结构合理，符合叙事规律；2.剧本逻辑严密，无漏洞；3.剧本节奏合理，符合观众心理。

20

剧本质量（25%）

语言表达

1.语言简洁明了，易于理解；2.语言生动形象，具有感染力；3.语言风格符合剧本类型。

15

剧本质量（25%）

细节