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关于异动人员薪资确认函8篇范文

关于异动人员薪资确认函第（1）篇

尊敬的______：

您好！

为保证薪资发放的合规性与准确性，我司现就近期人员异动情况及相关薪资确认事宜函告

一、异动人员信息

根据公司人力资源部提供的资料显示，于2025年3月1日入职的员工张伟，因岗位调整及工作安排调整，现需调整其薪资结构及发放标准。该人员原岗位为市场部助理，现调整为市场部专员，岗位薪资标准由原薪资等级C级调整为D级。

二、薪资调整明细

经核实，张伟的薪资调整明细

1.基本工资：由原8,500元/月调整为9,200元/月；

2.绩效奖金：原绩效奖金为500元/月，现调整为650元/月；

3.附加福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴及年度体检福利，均按新岗位标准执行。

三、薪资发放安排

根据公司薪资管理制度，薪资调整自2025年3月15日起生效，将按月发放。如遇特殊情况（如节假日、系统维护等），将另行通知。

四、确认与反馈

为保证薪资发放的准确无误，我司特此函告并确认上述薪资调整内容。如您对上述调整内容有异议，请于2025年3月10日前反馈至我司人力资源部，以便我司及时予以核实并作出相应调整。

特此函告，敬请知悉。

顺祝商祺！

公司名称______

日期______

（公司盖章）

联系人：李经理