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汽车工程师产品设计创新绩效考评表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

产品设计能力（25%）

设计方案的原创性

评估设计方案中创新点的原创性，包括技术、材料、结构等方面的创新。

5

上级主管

主管的感受/记录

产品设计能力（25%）

设计方案的合理性

评估设计方案在功能、安全、成本等方面的合理性。

4

上级主管

主管的感受/记录

产品设计能力（25%）

设计方案的可行性

评估设计方案的技术可行性，包括制造、装配、测试等方面的可行性。

3

上级主管

主管的感受/记录

产品设计能力（25%）

设计方案的优化程度

评估设计方案在优化过程中的改进程度，包括性能提升、成本降低等方面的优化。

3

上级主管

主管的感受/记录

产品设计能力（25%）

设计方案的文档完整性

评估设计文档的完整性，包括技术规范、设计参数、设计依据等。

3

上级主管

主管的感受/记录

技术创新能力（25%）

技术创新的先进性

评估技术创新在技术先进性、应用前景等方面的表现。

5

上级主管

主管的感受/记录

技术创新能力（25%）

技术创新的实用性

评估技术创新在实际应用中的效果，包括成本效益、可靠性等方面的表现。

4

上级主管

主管的感受/记录

技术创新能力（25%）

技术创新的推广性

评估技术创新的推广潜力，包括技术成熟度、市场需求等方面的表现。

3

上级主管

主管的感受/记录

技术