2026年国际人力资源管理师跨国薪酬市场深度实地完整调研实操测评试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年国际人力资源管理师跨国薪酬市场深度实地完整调研实操测评试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

某跨国企业在中国设立分公司，需参照当地最低工资标准制定岗位薪酬，以下依据最符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是（）A.参照上年度全社会从业人员平均工资

B.参照所在省（自治区、直辖市）人民政府公布的最低工资标准