医院职工培训管理制度
第一章总则
第一条为建立医院规范化职工培训体系,提升职工专业能力与职业素养,保障医疗质量与医疗安全,推动医院可持续发展,根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医师定期考核管理办法》《护士条例》《医疗机构培训指南》等法律法规及行业规范,结合医院实际,制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体正式职工、合同制职工、试用期职工、规培医师、进修人员、实习人员,所有在岗人员必须按要求完成规定培训任务。
第三条培训工作坚持以下基本原则:
1.按需施教,分类施训:针对不同岗位、不同层级、不同职称职工制定差异化培训内容,满足职工职业发展与医院业务发展双重需求;
2.理
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