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职场员工行为规范

一、总则

1.1目的

为规范员工职业行为，维护公司正常运营秩序，塑造统一的企业形象，保障公司与员工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司各项规章制度，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于与公司建立劳动关系的全体正式员工、试用期员工、劳务派遣员工、实习人员及外包服务驻场人员。所有人员在公司办公区域工作、参加公司组织的外部活动、代表公司对接外部相关方时，均需严格遵守本规范。

1.3管理原则

1.3.1全员平等原则：所有员工无论职级高低、岗位类别，在本规范面前一律平等，违反规范均需承担相应责任。

1.3.2教育与惩戒结合原则：以行