重大事项请示报告制度.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.01千字
  • 约 18页
  • 2026-09-22 发布于四川
  • 举报

重大事项请示报告制度

第一章总则

第一条为规范重大事项请示报告工作,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律,保障上级决策部署精准落实,提升单位治理规范化、科学化水平,根据《中国共产党重大事项请示报告条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及行业监管相关规定,结合本单位实际制定本制度。

第二条本制度适用于本单位各内设部门、下属分支机构(以下统称“责任主体”)向单位领导班子、上级主管部门,以及工作人员向所属部门、单位的重大事项请示报告工作。党组织相关请示报告工作遵照党内法规执行,本制度未尽事宜按上级最新规定执行。

第三条重大事项请示报告工作遵循以下原则:

1.政治导向原则。坚持和加强党的全面领导,把请示报告作为践行“两个维护”的具体行动,确保请示报告内容真实准确、立场坚定鲜明,严禁隐瞒不报、虚假报告。

2.权责清晰原则。严格按照职责权限和隶属关系开展请示报告,既杜绝超越职权擅自决策重大事项,也避免将应由自身负责的事项推诿上报,做到该请示的必须请示、该报告的必须报告、该负责的必须负责。

3.客观真实原则。请示报告内容需全面反映事实,数据精准、依据充分,既报成绩也报问题,不得夸大、隐瞒、歪曲事实,严禁报喜不报忧。

4.规范高效原则。严格执行请示报告的程序、时限、格式要求,紧急事项可简化流程先行报告,后续补充书面材料,确保信息传递及时、决策响应高效。

5.保密合规原则。涉及国家

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档