企业人力资源管理师(四级)职业资格考试试题及详细答案
考试说明:
1.本试卷满分100分,考试时长120分钟;
2.试题题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题,贴合国家职业资格统考题型;
3.答案解析详实,适配备考练习、模拟考核、岗位测评使用。
一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有一个正确答案)
1.人力资源的核心特性是()
A.物质性B.能动性C.固定性D.被动性
2.企业日常考勤、排班、入职离职手续办理,属于人力资源管理的()模块工作
A.人力资源规划B.员工关系与日常管理C.薪酬福利D.绩效管理
3.
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