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职业健康体检告知书

全体涉及职业病危害因素作业的员工：

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业健康检查管理办法》等法律法规要求，规范公司职业健康监护工作，及时发现职业禁忌证、疑似职业病及早期健康损害，切实保障全体员工的职业健康权益，现将202X年度职业健康体检相关事项全面告知如下，请所有相关人员严格遵照执行。

一、职业健康体检的法定属性与基本原则

（一）法定强制性

职业健康体检是用人单位必须履行的法定责任，也是劳动者依法享有的职业健康保障权利。根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。

本次体检属于公司法定履职行为，所有列入本次体检范围的员工必须按要求参加，无正当理由拒不参加体检的，公司将按照规章制度进行处理，由此导致无法及时发现职业健康损害、无法界定职业健康责任的，相关后果由员工本人承担。

（二）分类实施原则

本次体检严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）及《工作场所职业病危害作业分级》等国家标准要求，根据员工接触的职业病危害因素种类、接触水平、作业工龄等要素，实施分类体检，不同危害作业类别的体检项目不存在“高低之分”，均为对应危害因素的针对性必