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2026年河南省漯河市城管协管人员招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为罚款金额过高侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求，因为公司依据规章制度进行罚款是合法的

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定规章制度，并依据新的制度进行罚款

D、劳动仲裁委员会应当根据张某的工作表现和公司损失情况，合理确定罚款金额

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会应当根据事实，依照法律规定，对劳动争议案件进行公正裁决。公司依据规章制度进行罚款是合法的，但罚款金额应当合理。劳动仲裁委员会应当根据张某的工作表现和公司损失情况，合理确定罚款金额，而不是直接支持或驳回张某的请求，也不是要求公司重新制定规章制度。因此，D项正确。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史典故和民间传说，但未注明出处。另一作家发现后认为侵犯了其知识产权，起诉至法院。根据《中华人民共和国著作权法》，以下说法正确的是()。

A、第一作家侵犯了第二作家