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IT技术专家技能水平绩效评定表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

技术深度

评估专家对特定技术领域的深入理解和应用能力，包括但不限于技术原理、解决方案设计、技术难题攻克等。

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技术广度

评估专家对多个技术领域的了解程度和应用能力，包括但不限于跨技术领域的知识融合、新技术快速掌握等。

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技术文档编写

评估专家编写技术文档的准确性和完整性，包括技术规范、操作手册、项目报告等。

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技术分享

评估专家在团队内部或外部进行技术分享的频率和质量，包括技术讲座、博客文章、代码贡献等。

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技术问题解决

评估专家在项目实施过程中遇到并解决技术问题的能力，包括问题定位、解决方案设计、实施效果等。

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项目计划

评估专家制定项目计划的能力，包括时间管理、资源分配、风险评估等。

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项目执行

评估专家在项目执行过程中的管理能力，包括进度控制、问题解决、团队协作等。

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项目交付

评估专家对项目交付成果的质量控制，包括功能完整性、性能优化、用户满意度等。

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