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娱乐公司艺人经纪人签约艺人发展及市场拓展绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

艺人发展能力

25%

艺人合同续签率

评估经纪人签订的艺人合同续签比例，反映经纪人维护艺人关系的稳定性。

25

艺人发展能力

25%

艺人资源拓展能力

评估经纪人在一年内成功签约的新艺人数量，反映经纪人挖掘和拓展资源的效率。

20

艺人发展能力

25%

艺人商业价值提升

评估经纪人推动艺人商业价值提升的能力，通过对比艺人收入增长情况体现。

20

艺人发展能力

25%

艺人公众形象维护

评估经纪人维护艺人公众形象的能力，通过对比负面新闻事件数量来体现。

15

艺人发展能力

25%

艺人作品质量提升

评估经纪人推动艺人作品质量提升的能力，通过对比艺人所获奖项数量来体现。

10

市场拓展能力

25%

市场活动策划与执行

评估经纪人在市场活动策划与执行方面的能力，包括活动的创新性、效果及影响力。

20

市场拓展能力

25%

品牌合作拓展