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- 2026-09-23 发布于江苏
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无线通信技术支持工程师绩效评估表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心业务能力(30%)
通信系统设计与优化
根据方案的可行性、技术先进性及实施效果进行评分,重点考察方案的创新性和实施效果。
10
核心业务能力(30%)
技术问题解决能力
根据问题的复杂程度、解决效率及客户反馈进行评分,重点考察问题解决的准确性和及时性。
15
核心业务能力(30%)
技术文档编写
根据文档的完整性、准确性、专业性和可读性进行评分,重点考察文档的规范性和实用性。
10
核心业务能力(30%)
技术培训与指导
根据培训内容的深度、参与度及效果进行评分,重点考察培训的实用性与指导的针对性。
15
核心业务能力(30%)
技术方案评审
根据评审的客观性、专业性和建议的可行性进行评分,重点考察评审的深度与建设性。
5
项目支持与交付(25%)
项目按时交付率
根据项目进度、质量及客户满意度进行评分,重点考察项目管理能力和执行力。
10
项目支持与交付(25%)
项目问题处理
根据问题的解决效率、影响范围及客户反馈进行评分,重点考察问题处理的及时性和有效性。
10
项目支持与交付(25%)
项目文档完整性
根据文档的完整性、规范性和可追溯性进行评分,重点考察文档管理能力。
10
项目支持与交付(25%)
项目反馈与改进
根据反馈的及时性、针对性及实施效果进行评分,重点考
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