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2026年单位法治风险防范工作总结

2026年，本单位坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实上级关于法治建设、风险防控的部署要求，始终把法治风险防范作为保障单位高质量发展的底线工程，紧扣中心工作布局，坚持“预防为主、防治结合、属地管理、分级负责”的核心工作方向，全年统筹推进制度完善、风险排查、源头化解、能力建设各项工作，累计完成全领域风险排查4轮、专项防控任务11项，化解存量风险86项，全年未发生重大法治责任事件、未发生造成重大损失的法律纠纷，单位整体合规率从2025年的92.1%提升至98.7%，构建形成了权责清晰、预警及时、处置到位的分级法治风险防控体系，为单位各项业务平稳推进提供了坚实法治保障。

一、主要工作及成效

（一）健全组织制度体系，层层压实防控责任。本年度我们调整充实了由单位主要负责人任组长、分管法治工作领导任副组长、各部门及二级单位主要负责人为成员的法治风险防范工作领导小组，明确领导小组每季度召开1次风险研判专题会，重大风险随时调度，全年累计召开专题研判会4次、应急调度会2次，协调解决重大风险防控问题7项。实现责任全覆盖，与12个机关科室、8家下属二级单位全部签订《法治风险防范目标责任书》，修订完善《法治风险分级管控办法》《重大决策合法性审查规定》《合同管理办法》等17项配套工作制度，建立形成“单位-部门-岗位”三级防控责任清单，共梳理不同层级岗位风险点214个，