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2026年志愿者管理培训方案

培训基本概况

培训核心目标

本方案旨在面向各类志愿服务站点的骨干管理人员开展系统化专项能力提升培训，覆盖志愿服务全流程管理所需的专业知识与实操技能，全面提升参训人员的志愿者招募调配、权益保障、活动统筹、风险应对等综合能力，为后续各类志愿服务项目的规范化落地提供充足的人才支撑。本次培训整体周期设置为连续若干个工作日，总累计学时不低于三十学时，参训人员经最终考核合格后可获得统一印制的志愿者管理能力培训合格证明，相关资质可作为后续地方志愿服务领域评优评先、岗位任职的核心参考依据之一。

参训人员范围

本次培训的参训人员需满足基本报名条件，需拥有不少于半年的志愿服务相关从业经验，熟悉本地志愿服务开展的基础场景，无相关违法失信记录，且由所属志愿服务管理主体统一推荐报名，最终参训名单经甲方审核确认后生效。甲方累计开放的参训名额总计不超过两百个，优先保障基层一线志愿服务站点的核心管理人员参与培训。

甲方：____________________

乙方：____________________

双方权利与义务

甲方权利义务

甲方作为本次培训的主办及执行主体，负责全部培训课程的体系搭建、师资邀约、场地协调、物料准备、考核组织等全流程执行工作，需提前七个工作日向所有确认参训的人员告知培训的具体时间地点、出行指引、注意事项等相关信息，为参训人员提供培训期间的正餐补给、培训资料