原创力文档当前高校薪酬制度的现状、问题和策略
摘要：当前高校薪酬制度存在模式的单一性，激励机制的短期性，薪
酬增长的唯职务性以及难调控等问题，建立“三元结构的薪酬制度”，
大学之间教师工资收入仍存在很多不协调的问题由于受财力所限部分高水平重点直属院校教职工工资水平低于地方主管的一般院校以能力和业绩相当层次的教师收入水平比较此外由于国家工资部分在教师收入中的比例太小校津贴和奖酬金是其收入中的重要部分因此教师退休
提高岗位津贴、绩效工资的比重是解决问题的主要策略。
关键词：高校；薪酬制度；问题
一、经济体制、政
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