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- 2026-09-23 发布于江苏
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汽车售后服务顾问满意度绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
服务态度
客户接待礼貌度
1.接待客户时使用礼貌用语;2.保持微笑,态度热情;3.对客户疑问耐心解答。
服务态度
服务主动性
1.主动了解客户需求;2.提供超出预期的服务;3.及时响应客户反馈。
服务态度
情绪控制能力
1.面对客户不满时保持冷静;2.能够有效解决客户情绪问题;3.保持积极乐观的工作态度。
服务态度
沟通能力
1.语言表达清晰;2.能够准确理解客户需求;3.避免使用专业术语,确保客户理解。
服务态度
服务满意度
1.客户对服务感到满意;2.客户愿意再次选择本服务;3.客户对服务提出改进建议。
专业知识
产品知识掌握程度
1.对公司产品有深入的了解;2.能够准确回答客户关于产品的问题;3.能够提供专业的产品建议。
专业知识
维修技能熟练度
1.能够熟练进行汽车维修操作;2.能够独立解决常见故障;3.能够在规定时间内完成维修任务。
专业知识
配件知识掌握程度
1.对常用配件有充分的了解;2.能够推荐合适的配件;3.能够处理配件库存问题。
专业知
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