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里仁房产经纪有限公司薪酬管理分析

摘要

随着社会经济的迅速发展，人们对于生活水平以及生活质量的追求日益提升，对于工作岗位所能提供的薪资待遇也有着新的标准以及要求，在这种背景下，薪酬管理的作用日益显著。随之而来的，还有房产行业的迅速发展，沈阳里仁房产经纪有限公司作为国内最大的房产企业贝壳集团的子公司，在薪酬管理方面还停留在传统的房产企业的薪酬模式，导致了公司基层员工离职率高，无法吸引优质员工等不利影响，所以对于薪酬制度以及薪酬理念的改变是里仁房产有待解决的问题。

本文以沈阳里仁房产经纪有限公司为例，通过结合薪酬管理的相关成熟理论，并借鉴