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  • 2026-09-23 发布于江苏
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核工程师KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力(25%)

核反应堆设计能力

准确性和创新性,设计方案的可行性和安全性,项目完成时间。

10

技术能力(25%)

核安全知识掌握

对核安全法规的理解程度,实际操作中的安全意识。

10

技术能力(25%)

技术文档编写

文档的清晰度、完整性和准确性。

10

技术能力(25%)

技术问题解决

问题解决的效率、创新性和对团队的帮助。

5

技术能力(25%)

技术培训

培训内容的掌握程度,对工作的实际应用。

5

项目执行(25%)

项目进度控制

项目进度跟踪的准确性,对延期风险的预判和处理。

10

项目执行(25%)

项目成本控制

成本预算的合理性,成本控制的措施和效果。

10

项目执行(25%)

项目质量保证

对项目质量的监控,质量问题的发现和解决。

10

项目执行(25%)

团队协作

沟通效率,协作态度,对团队目标的贡献。

5

项目执行(25%)

客户满意度

对客户需求的响应速度,客户反馈的处理。

5

团队协作(20%)

团队贡献

对团队活动的参与度,对团队氛围的积极影响。

10

团队协作(20%)

知识分享

分享内容的深度和广度,对团队成员的帮助。

10

团队协作(20%)

问题解决

解决问题的效率,对团

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