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- 2026-09-23 发布于江苏
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核工程师KPI考核表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
技术能力(25%)
核反应堆设计能力
准确性和创新性,设计方案的可行性和安全性,项目完成时间。
10
技术能力(25%)
核安全知识掌握
对核安全法规的理解程度,实际操作中的安全意识。
10
技术能力(25%)
技术文档编写
文档的清晰度、完整性和准确性。
10
技术能力(25%)
技术问题解决
问题解决的效率、创新性和对团队的帮助。
5
技术能力(25%)
技术培训
培训内容的掌握程度,对工作的实际应用。
5
项目执行(25%)
项目进度控制
项目进度跟踪的准确性,对延期风险的预判和处理。
10
项目执行(25%)
项目成本控制
成本预算的合理性,成本控制的措施和效果。
10
项目执行(25%)
项目质量保证
对项目质量的监控,质量问题的发现和解决。
10
项目执行(25%)
团队协作
沟通效率,协作态度,对团队目标的贡献。
5
项目执行(25%)
客户满意度
对客户需求的响应速度,客户反馈的处理。
5
团队协作(20%)
团队贡献
对团队活动的参与度,对团队氛围的积极影响。
10
团队协作(20%)
知识分享
分享内容的深度和广度,对团队成员的帮助。
10
团队协作(20%)
问题解决
解决问题的效率,对团
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