新员工技能培训管理系统数据库设计与分析.pdfVIP

2019年下半年试题二

阅读下列说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某公司拟开发一套新入职员工的技能培训管理系统，以便使新员工快速胜任新岗位。

该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述：

【需求分析结果】

（1）部门信息包括部门号、名称、部门、等，部门号唯一标识部门关系

中的每一个元组，一个部门有多个员工，但一名员工只属于一个部门；每个部门只有一名

，负责部门工作。

（2）员工信息包括员工号、、部门号、岗位、基本工资、、等，

其中员工号是唯一标示员工关系中的每一个元组；岗位有新入职员工、、部门负责

人等；不同的岗位设置不同的基本工资。新入职员工要选择多门课程进行培训，并

试取得课程的成绩。一名可以讲授多门课程，一门课程可以由多名讲授。

（3）课程信息包括课程号、课程名称、学时等，其中课程号唯一标识课程关系的每

一个元组。

【概念模型设计】