2026年国际人力资源管理师战略人力资源国际HRBP综合业务实务巩固练习试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师战略人力资源国际HRBP综合业务实务巩固练习试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《劳动合同法》（2023年修订）第八条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式，除非双方约定可以采用（****）形式。A.口头

B.电子数据交换

C.传真

D.录音

【参考答案】：B

【详细解析】：2023年修