- 1
- 0
- 约6.13万字
- 约 92页
- 2026-09-24 发布于中国
- 举报
2026浙江台州玉环市人力资源配置服务有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们的不满,但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是()。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】:B
【解析】双因素理论中,激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感,保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战,激发工作兴趣,属于激励因素。改善工作条件和环境,比如提供舒适的办公场所、良好的设备等,能让员工在工作时感觉更舒适,消除因工作环境不佳产生的不满,但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情,不会带来长久的满意感,属于保健因素。给员工更多晋升机会,能让员工看到职业发展前景,激发他们努力工作以获得晋升,属于激励因素。及时评选并嘉奖先进,这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励,能增强员工的成就感和工作动力,属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。
2、山西省作为中国内陆省份,地处黄河中游东岸、华北平原西面,东以太行山为界,与()接壤。
A.宁夏
B.北京
C.河北
D.甘肃
【答案】:C
【解析】该题考查山西
您可能关注的文档
- 2026浙江嘉兴市体育产业发展投资有限公司招聘(劳务派遣制)工作人员岗位2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴南湖学院招聘思政辅导员、心理健康教育专职教师4人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江台州路桥区行政服务中心招聘窗口工作人员5人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江台州路桥区蓬街镇环境卫生综合管理中心招聘合同工1名备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江台州玉环市教师招聘98人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江台州玉环市委编办招聘编外工作人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 提升语文病句与小说专项练习题含解析.docx
- 携程酒店BD笔试题目.docx
- 房地产行业工程部工程员工程竣工验收手册.docx
- 汽车行业采购部采购员采购价格审批手册(执行版).docx
- 房地产行业法务部法务员法律纠纷处理手册(执行版).docx
- 2025年互联网行业合规部合规专员合规审查报告手册_1.docx
- 零售行业商品部经理库存盘点管理手册 (2).docx
- 2025年互联网行业项目管理部项目监督项目风险管控手册.docx
- 物业行业安保科安保员巡逻警戒工作手册.docx
- 餐饮行业后厨部厨师长厨房管理制度手册(执行版).docx
- 2025年制造业生产管理部车间主任现场生产调度手册.docx
- 物流行业仓储科仓储员库存盘点核对工作手册(执行版) (2).docx
- 金融行业运营部合规专员合规审查操作手册(执行版).docx
- 2025年交通行业养护科养护工道路养护作业手册.docx
最近下载
- aspen流程模拟源文件参考文献technology engineering juma haydary - chemical process design and simulation_ aspen plus and aspen hysys applications-john wiley sons 2019.pdf
- (上海市新版)混凝土试块非数理统计评定表.pdf VIP
- 2026秋新教材人教版六年级上册美术第二单元1、徽章设计 教案.docx VIP
- 工业碳服务指南.docx VIP
- 生物多样性 第2章 遗传多样性.ppt VIP
- CHL公司客户服务岗位培训需求分析.pdf VIP
- 剥脱性骨骨炎.ppt VIP
- 德力西CDS100系列伺服驱动器说明书.pdf
- 香蕉式脚手架专项施工方案.docx VIP
- 2026年农业社会化服务业务考试题库及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)