2026住宅职能管理类标准检查记录表.docVIP

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住宅职能管理类标准检查记录表

____大区_____公司____________项目

岗位专业陪检人：检查人：日期：

一、培训合格率

调查内容

调查人群（工种）

调查人数

受训合格人数

受训合格率

受训反馈情况

【好较好差】

备注

职能人员

二、内控指标

分项内容

检查内容

参考检查方法

检查记录

员工关系类内控指标

员工满意率：

受调查满意员工人数÷受调查员工总人数X100%

员工敬业度：

依据咨询公司调查结果数据

有效性：

查对员工的满意度调查表和调查问题统计、分析报告（有每年分值对比和分析，有员工意见集中问题分析，有问题改善计划）。

查管理中心员工敬业度在咨询公司调查的分值是否达到基本分值之上。是否每年分值成上升趋势。

骨干员工流失率：

离职骨干员工数÷骨干员工总数X100%

有效性：

查管理制度是否对骨干员工进行定义，骨干员工离职面谈表记录中骨干员工离职原因是否为正当理由。年度骨干员工离职率小于5%。

关键岗位执证上岗率：

关键岗位执证人数÷法定持证岗位在职人数X100%

有效性：

查特种岗位上岗证管理档案台