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入职转正管理流程

目录TOC\o1-4\z\u

一、入职前期准备与审批 3

二、入职登记与信息录入 4

三、岗前培训与岗位适应 7

四、试用期考核目标设定 8

五、员工日常工作表现评估 11

六、专业技能与业务能力考核 13

七、综合绩效与行为考核评价 15

八、试用期考核结果汇总 20

九、转正综合评定与审核 27

十、转正审批流程与决策 30

十一、转正员工确认与登记 33

十二、转正通知发放与告知 36

十三、转正后管理衔接与过渡 39

十四、转正复盘与机制优化 42

十五、转正档案归档与保存 46

十六

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