2026浙江大学医学院附属第四医院高层次人才招聘50人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2026浙江大学医学院附属第四医院高层次人才招聘50人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026浙江大学医学院附属第四医院高层次人才招聘50人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某与工厂之间是否形成劳动关系?()

A、形成劳动关系,工厂应支付工伤赔偿

B、不形成劳动关系,工厂无需支付工伤赔偿

C、需经劳动仲裁后才能确定是否形成劳动关系

D、若张某能证明实际履行了劳动合同主要义务,则形成劳动关系

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本案中,张某虽未与工厂签订书面劳动合同,但实际履行了劳动义务,工厂也接受了劳动成果,双方已形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当以书面形式订立,但已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,若张某能证明实际履行了劳动合同主要义务,则双方形成劳动关系,工厂应依法支付工伤赔偿。A项正确,B项错误,C项错误,D项正确。故选D。

2.某地政府为促进经济发展,未经法定程序将一片生态保护区划为商业开发用地。居民李某认为该行为侵害了公共利益,向法院

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