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检验检测人员能力评价管理制度

一、目的与适用范围

本制度是检验检测机构质量管理体系的核心枢纽，直接决定检测数据的法律效力与机构资质的存续。依据《中华人民共和国认证认可条例》《检验检测机构资质认定管理办法》及RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》制定。

本制度适用于本机构所有从事抽样、检测、校准、签发报告、设备操作及结果审核的人员（含长期雇佣、临时聘用及外聘技术人员）的初始能力评价、持续监督与再评价工作。

二、职责分工

能力评价不是单一部门的孤岛作业，而是技术、质量与业务部门权责交错的制衡网络。各节点权责必须严格切割，严禁既当“运动员”又当“裁判员”。