某钢铁公司员工培训准则.docx

某钢铁公司员工培训准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及行业标准，针对本公司生产流程复杂、质量要求高、设备维护频繁、物料损耗较大的现状，为规范员工培训管理，提升员工技能水平，保障生产安全，提高产品质量，降低运营成本，制定本准则。

1、解决员工技能参差不齐导致的生产效率低下问题；

2、消除因操作不当引发的安全事故和质量缺陷；

3、建立系统化培训体系，促进员工职业发展。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质量部、设备部、人力资源部、各生产车间及全体员工，包括正式工、实习生及外包维修人员。供应商培训按合作协议另行约定，特殊情况需人力资源部报备。

1、生产部员工需接受岗位技能、安全操