建筑企业三违行为处罚办法.docxVIP

建筑企业三违行为处罚办法

第一章总则

第一条为规范施工现场安全管理，严厉打击违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，防范各类安全事故发生，保障从业人员生命财产安全和企业生产经营秩序稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及企业安全生产管理制度，制定本办法。

第二条本办法适用于企业所属所有在建房屋建筑、市政基础设施、交通、水利等工程项目，以及参与项目建设的企业正式员工、劳务派遣人员、分包单位从业人员、临时务工人员、第三方服务人员等所有现场相关人员。

第三条三违行为认定遵循“客观公正、证据确凿、依据明确、过罚相当”原则，处罚执行坚持“教育与惩戒相结合”，对屡教不改、造成严重后果的行为从重处理。

第四条企业安全管理部为三违行为归口管理部门，负责本办法的修订、宣贯、监督执行，以及项目上报三违信息的复核、处罚决定的落地跟踪；项目安全管理部负责施工现场日常三违行为的排查、取证、初步认定及处罚建议提交，各施工班组、分包单位负责人对所属人员三违行为负连带责任。

第二章三违行为分级认定标准

根据三违行为的危害程度、风险等级及可能造成的后果，分为一般三违、较重三违、严重三违三个等级，具体认定标准如下：

第一节一般三违行为

指风险较低、情节轻微，未造成直接经济损失或人员伤害，且未形成事故隐患的行为，包括但不限